三世情缘

泉州在全省率先推行网约车“合规码”执法服务新模式_我的网站

A |     AI摘要      第六届“好年华 聚福州”人才大会举行，发布全省首个人才服务AI助手“小福星”，签约共建“AI+OPC”创业生态及“青蓝接力”产才培养项目，持续优化全链条人才发展生态。         旗山湖畔，英才荟萃。17日，“好年华 聚福州”第六届人才大会在福州大学城文化艺术中心举行。来自五湖四海的院士专家、技能人才、创业人才、青年学子齐聚一堂，在榕城热土上绘就共生共荣的“同心圆”，共赴温情热烈的青春之约。         “青蓝接力”产才培养签约仪式。记者 林双伟 摄     人才登台     讲述扎根榕城故事     光影流转，乐韵悠扬，“我和福州的故事”人才分享环节中，4名不同背景的讲述人深情讲述扎根榕城的心路历程。    AI摘要      泉州举办“码上优服·星耀泉城”活动，表彰好评司机与评价乘客。既有高校毕业生扎根制造业一线，也有技能人才深耕职教沃土；既有本土科创团队攻坚前沿赛道，也有外籍人才搭建中外友谊桥梁。

B | 此举肯定优质服务典型，标志网约车“合规码”治理从基础覆盖迈入深化应用新阶段，以正向激励推动行业善治。

C |     福建飞毛腿动力科技有限公司工艺工程师高畅带着3份“邀约”登台，录取通知书、暖心人才政策、企业劳动合同串起一名吉林青年在福州落脚、成长的完整轨迹。

D | “扎根，是我们对福州最真诚的回响。

E | ”高畅朴实的话语道出众多来榕青年的心声。    不看出身看本事，技能赛道同样大有可为。              交通执法人员在网约车上车点开展暖心服务          网约车“合规码”张贴效果图     近日，泉州成功举办首期“码上优服·星耀泉城”活动，50名好评司机登台领奖，200名参与真实服务质量评价的乘客同步产生。这场正向激励活动，不仅是对网约车行业优质服务典型的肯定，更标志着泉州网约车“一车一码”（以下简称“合规码”）治理从“贴码覆盖”的基础建设阶段，正式迈入“用码善治”的深化应用新阶段。    创新推出“一码监管”     为破解网约车非法营运辨识难、人车不符发现难、投诉评价反馈难等痛点，泉州首创网约车“合规码”监管模式，为每辆合规网约车赋予专属“数字身份证”，通过“车辆电子识别码”与“海丝畅行”激光镭射防伪标识组合，实现“一码知车况、一扫辨真伪、码上快评价”，让违法经营的网约车无所遁形。    市出租汽车协会牵头通过上门服务、枢纽设点、免费补换等靠前举措，今年以来累计完成活跃车辆贴码超1.5万辆，覆盖率近94%；建成集“码上查、码上评、码上诉”于一体的数字化平台，全面打通执法部门、平台企业、出行群众三方数据链路，实现运营数据、服务评价、投诉线索实时互通。

F | 乘客扫码即可一键核验“车、人、平台”三方资质，提交服务评价、失物找回、纠纷投诉申请，全程线上留痕、闭环处置。依托联动12328热线建立的24小时响应机制，一般诉求3日内办结、复杂事项7日内反馈。

G | 福州第一技师学院教师罗建文分享国赛获奖后选择讲台的故事。凭借过硬技术，他从竞赛选手成长为福建省高技能领军人才，在三尺讲台培育产业技能新人，让更多年轻人依靠手艺实现人生出彩。

H | 市民的每一次扫码，都在为行业合规积累数据、为精准监管提供支撑。    “三方协同”多元共治     “合规码”以数字化载体打破监管部门、行业主体、社会公众之间的信息壁垒，构建“部门监管、行业自治、社会共治”的多元化治理体系，推动网约车治理从单向管理转向多方协同。    福建省具福科技有限公司研发总监李许带着团队科创成果亮相，人形机器人“X2”在舞台上灵动起舞。一批平均年龄28岁的科创青年，在福州政策配套的托举下，潜心攻坚具身智能，让创新想法落地生根。    跨越万里，土耳其人阿拉丁把家安在福州。    市交通运输综合执法支队将“合规码”应用情况纳入网约车平台信誉质量考核体系，督促企业落实主体责任；同步优化企业服务机制，上门为平台开展安全体检、合规指导，从源头规避运营隐患；依托扫码数据、投诉线索构建风险研判模型，推动监管模式从“随机抽查”向“精准核查”升级，大幅压缩合规企业现场检查频次。    市出租汽车协会协同发力，推动出台《泉州市网络预约出租汽车“一车一码”标识管理办法》《出租汽车“一车一码”优化提升和正向激励活动实施方案》等配套制度，统一标识样式、明确张贴规范、建立维护标准，引导全行业形成“比服务、拼合规、争优质”的良好氛围。

I | 31年里，他求学、成家、创业，获得中国政府友谊奖，“曾经的我选择了福州，福州也成就了今天的我”。“码上优服·星耀泉城”活动中，优秀司机的评定不再由管理部门“说了算”，而是综合营运实绩与乘客真实评价权重产生，让行业标杆由市场和群众共同选出，充分激活行业自治的内生动力。一句地道的“虎纠，丫霸”，赢得全场热烈掌声。    “合规码”将出行监督权实实在在交到乘客手中。    4名讲述人站在舞台中央，发出共同呼声“我们好年华聚福州”，将全场氛围推向高潮。

J | 乘客扫码评价不再是“评了白评”，而是转化为可量化、可溯源、可激励的治理资源。    生态共建     构筑产才融合矩阵     动人的故事背后，是福州实打实的人才培育举措、全方位的平台支撑与创新性的机制升级。司机端每月评选“红榜司机”予以表彰，乘客评价直接关联服务积分；乘客端推出扫码领券抽奖活动，200名热心乘客因积极参与评价获得激励。本次人才大会聚焦“聚才、赋能、向新”主线，搭建产才对接、科创赋能、人才成长优质平台，持续完善全链条人才发展生态。    为适配新业态、新赛道的新型创业模式，22家在榕高校、产业园区、重点企业、服务机构携手共建福州“AI+OPC”创业生态，整合空间、算力、金融、导师等全方位全链条资源，为广大青年、创业者搭建圆梦舞台、护航创业之路。大会现场，6家单位代表登台亮相。“司机受奖、乘客得惠”的双向激励机制，有效激活了社会监督的内生动力，行业正逐步形成“乘客愿反馈、司机争先进、平台提质量”的良性生态。（融媒体记者 王金植 通讯员 许俊逸 刘丽玲 文/图）。    本次人才大会发布全省首个面向人才服务场景打造的专属AI助手——“小福星”智能体，依托标准化知识库与智能引擎深度对接，实现人才认定、政策申报、服务兑现等事项手机全程办结，让人才服务更高效、更暖心。    产才接力，薪火相传。

K | 本次人才大会还举行“青蓝接力”产才培养签约仪式，6个院士专家团队与属地重点企业精准牵手，搭建“院士领衔传技、青年科创跟进”的人才梯队，将高端智力资源精准导入本土产业发展主战场。    以诚纳贤     共同奔赴青春之约     人才大会配套打造的“青蓝接力”主题活动，创新打造师徒结对仪式，师徒互赠象征知识传承、创新接力的“青蓝接力”绶带，搭建起AI领域人才传承、科创接力的优质平台；“AI+OPC”创新产品集市展示16个福州优质人工智能轻量化创新项目，让前沿AI技术、轻量化创业模式可看、可感、可体验。    接下来，福州还将举办“有福青年·从榕启程”赴外引才、“才聚八闽·智汇青榕”2026青年创新创业大赛、“博创八闽”产业项目交流对接福州专场等系列活动。    2021年以来，福州已连续举办六届“好年华 聚福州”人才大会。从引才、育才到留才、用才，福州一路用心呵护、升级服务，持续优化全链条人才支持体系，向海内外传递有福之州求才、敬才、成才的满满诚意，期待更多追梦者把最好的年华写在这片热土上。（记者 颜学辉）。

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Published on:17:11:06